SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA CEMERLANG RAKYAT SEJAHTERA***CUEPACS DI HATI KU***

17 Oktober 2017

BAJET 2018 : CUEPACS TUNTUT BONUS, KAD DISKAUN PENGANGKUTAN, ELAUN BANDARA RAYA

Bernama
Tarikh kemaskini: 16/10/2017


KUALA LUMPUR, 16 Okt (Bernama) -- Bonus satu setengah bulan gaji, elaun bandar raya dan kad diskaun pengangkutan awam merupakan antara tuntutan Cuepacs untuk Bajet 2018 yang bakal dibentangkan 27 Okt ini.

Presiden Cuepacs Datuk Azih Muda berkata selain bonus, cadangan dua inisiatif baharu itu penting untuk dipertimbangkan selaras dengan kenaikan pelbagai kos yang dihadapi penjawat awam yang tinggal di bandar raya.

"Tentang bonus, kami tidak mahu lagi bantuan kewangan RM500, telah sampai masanya kerajaan bayar bonus satu setengah bulan gaji kepada penjawat awam.

"Bagi pemberian rebat penggunaan pengangkutan awam, Cuepacs mencadangkan kad diskaun kepada penjawat awam dan pesara kerajaan apabila menggunakan pengangkutan awam mulai Januari 2018," katanya kepada pemberita pada sidang media khas di sini hari ini.

Azih berkata bagi pengenalan elaun bandar raya terutama kepada penjawat awam yang tinggal di kawasan berstatus bandar raya, Cuepacs mencadangkan bayaran RM300 sebulan bagi golongan ini menghadapi kos hidup di bandar raya.

Selain itu Cuepacs juga meminta kerajaan mengkaji semula Elaun Tetap Khidmat Awam untuk gred terendah sebanyak RM95 sekarang kepada kadar minimum RM180 sebulan.

"Untuk gred lebih tinggi pula boleh diselaraskan mengikut kelayakan. Sejak diperkenalkan 15 tahun lalu elaun ini tidak pernah disemak walaupun penjawat awam terpaksa berhadapan dengan beban sara hidup yang semakin meningkat," katanya.

Cuepacs turut meminta pertimbangan kerajaan menganugerahkan dua kenaikan gaji tahunan kepada semua penjawat awam.

Azih berkata ini bagi menghargai sumbangan yang diberikan anggota perkhidmatan awam dan mengambil kira kerugian yang dialami mereka semasa pelaksanaan Sistem Saraan Baharu (SSB) dan Sistem Saraan Malaysia (SSM) serta menampung kenaikan kos sara hidup.

Selain itu Cuepacs turut mencadangkan kenaikan pangkat secara time based (berdasarkan tempoh berkhidmat) kali kedua untuk penjawat awam gred kanan.

Azih berkata kenaikan time based kali pertama juga perlu dikurangkan dari 13 tahun kepada 10 tahun manakala kenaikan time based kali dua selepas lapan tahun.

Bagi memastikan penjawat awam menikmati kemudahan daripada pelbagai jenis cukai yang dibayar, Cuepacs mencadangkan kadar pelepasan cukai pendapatan lebih tinggi kepada golongan ini.

Antara cadangan berkenaan ialah kenaikan kadar pelepasan cukai individu daripada RM9,000 kepada RM18,000, isteri dan anak daripada RM4,000 kepada RM9,000, kadar pelepasan cukai untuk anak bawah 18 tahun dinaikkan kepada 21 tahun dengan kadar pelepasan RM2,000 dinaikkan kepada RM4,000.

Selain itu, bagi tanggungan ibu bapa, diberi pelepasan sehingga RM5,000 dan untuk pelepasan kos perubatan ibu bapa diberi kenaikan daripada RM5,000 kepada RM9,000 selain cadangan pembelian insurans nyawa diberi kenaikan daripada RM6,000 kepada RM10,000.

Sementara itu, Azih berkata perumahan tetap menjadi isu utama apabila masih ramai penjawat awam belum mampu memiliki rumah sendiri walaupun kerajaan memperkenalkan Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M) dan Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA).

"Oleh itu Cuepacs mencadangkan agar kadar faedah pinjaman daripada Lembaga Perumahan Sektor Awam (LPPSA) dikurangkan daripada empat peratus kepada hanya satu peratus.

"Cuepacs juga memohon pertimbangan kerajaan supaya memperuntukkan pembinaan rumah kepada penjawat awam yang berpendapatan RM3,000 ke bawah dengan membina rumah pada harga RM90,000 hingga RM150,000," katanya.

Azih berkata Cuepacs turut mencadangkan semua penjawat awam diberi perlindungan di bawah Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bagi menggantikan skim ex-gratia di bawah Kementerian Kewangan.

Beliau berkata memorandum tuntutan kali ini telah dihantar kepada Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak awal Ogos lalu.

"Kami difahamkan ia sedang dipertimbangkan dan amat berharap semua tuntutan ini dapat dipenuhi dalam Bajet kali ini demi kesejahteraan penjawat awam negara ini.

"Cuepacs percaya kerajaan tidak akan sekali-kali melupakan golongan penjawat awam dan sentiasa memastikan keperluan golongan ini dipenuhi," katanya.

-- BERNAMA

05 Oktober 2017

CUEPACS HOPEFUL OF GOODIES FROM BUDGET 2018

NST
KUALA LUMPUR: The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) is grateful that the government has indicated some “good news” for the civil servants in the 2018 Budget.
Cuepacs president Datuk Azih Muda said the possibility of “good news” as hinted by Prime Minister Datuk Seri Najib Razak in the next national budget had brought more optimism for the government
servants about their future.
“Our wishlist for 2018 Budget includes a proposal to increase the service allowances (for employees in the low-pay brackets).
“The last review on this was in 2002. The amount does not match with the needs of current economic situation.
“We ask the government to consider increasing the allowance from a minimum of RM95 to RM180,” he told the New Straits Times today.
Azih said an improvement in the quantum of allowance in the upcoming Budget would augur well for the civil servants as living cost was high now.
He also said Cuepacs was hopeful that the government would introduce two salary increments annually regardless of the positions of the employees.
“While bonuses and increments are helpful, what benefits us more is a lower cost of living.
“We are sure that the government understands the people’s needs. We also ask the government to develop better public transport system such as providing rebates on the fare structure.
“I only ask this because typically when civil servants get any pay rise, the extra money is spent on toll fees and fuel among many other daily needs.”
Azih lauded the efforts by the government to continue giving certain incentives to the civil servants.

CIVIL SERVANTS URGED TO MAINTAIN HIGH INTERGRITY

Borneo
5/10/2017

SIBU: The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Service (Cuepacs) expects civil servants to always maintain the high level of integrity.Its national president Datuk Azih Muda said they should always do what’s right even when no one was watching.
He said only with integrity could civil servants bring their respective departments and agencies to greater heights.

Azih said this at a talk on ‘Civil Service Integrity and Innovative National Transformation Mover 2050’ at the premises of Sibu Water Board here yesterday.The talk was held in conjunction with ‘Sibu Water Board Integrity and Innovation Month 2017’, which was attended by about 60 officers and other personnel. President of Sibu Water Board Employees Union Mohd Zainoren Arshad was also present.

Azih said: “If we all serve with integrity in our mind and heart, we will be guided by a set of core principles that empowers us to behave consistently to high standards. “The core principles of integrity are virtues such as respect, dependability, trust, honesty, wisdom, compassion, kindness, loyalty, objectivity and maturity.”

Azih added that the virtues were valuable personal and professional assets that employees develop and bring to work every day.While assuring civil servants of Cuepacs’ efforts to fight for their rights and welfare, Azih urged the government to give civil servants a good salary increment in view of the ever rising cost of living.

 

CUEPACS URGES MALAYSIA GOVERNMENT TO DOUBLE CIVIL SERVANTS' SALARY INCREMNET

Bernama
5/10/2017

Bernama has reported that the Congress of Union of Employees in the Public And Civil Services (CUEPACS) wants the Malaysian government to consider giving double salary increment to all civil servants.
According to the report, CUEPACS president Datuk Azih Muda said that the incentive would definitely help to alleviate the financial burden of the civil servants facing the rising cost of living. He commented: “Cuepacs also called on the government to carry out a review on the public service allowance rate (for the lowest group) which is only RM95 now. The last time the rate was reviewed was in 2002.”
“It is high time for the government to set the minimum rate for the allowance at RM180. This is among our suggestions,” he added, speaking at a press conference on Friday.
He hoped that the suggestions would be given specific consideration in view of the 15th Public Service Perdana Assembly (MAPPA) scheduled for 3 October.
He continued with saying that CUEPACS had also asked the government to consider expanding the time-based promotion to other groups in the civil service.
“The first time the time-based promotion was given was to the implementer group officers and then to teachers. Now we are asking for the time-based promotion to be given to other groups soon, hopefully by 1 January next year,” he said.

 

BAGET 2018 UNTUK SEMUA RAKYAT - KSN

Bernama
Tarikh kemaskini: 04/10/2017

PUTRAJAYA, 4 Okt (Bernama) -- Bajet 2018 yang akan dibentangkan pada 27 Okt ini bukan sahaja akan memberi harapan kepada penjawat awam tetapi untuk seluruh rakyat Malaysia, kata Ketua Setiausaha Negara (KSN), Tan Sri Dr Ali Hamsa.
Beliau berkata Bajet 2018, yang akan dibentangkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak yang juga Menteri Kewangan, akan memberi fokus kepada usaha meningkatkan prestasi ekonomi dan kecemerlangan negara secara keseluruhannya.

"Sekarang (Bajet 2018) dalam proses, kita perlu lihat hasil dan peruntukan untuk pembangunan dan operasi," katanya diminta mengulas ucapan Najib pada Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA) Ke-15 semalam bahawa beberapa khabar gembira dan penambahbaikan untuk penjawat awam akan diumumkan dalam Bajet 2018.

Mengenai amanat perdana menteri mengenai enam falsafah perhidmatan awam ke arah Transformasi Nasional 2050 (TN50) yang antara lain menyentuh prinsip 'Wala' atau kesetiaan, Ali berkata perkhidmatan awam sentiasa menyokong padu dan melaksanakan segala dasar yang diluluskan kerajaan.

"Perdana Menteri telah memberi ucapan cukup padat khususnya dari segi perkembangan yang dilalui negara terutamanya pentadbiran perkhidmatan awam yang membawa negara ke tahap membanggakan," katanya ketika ditemui pemberita pada Seminar Tahunan Kesihatan Persatuan Suri dan Anggota Wanita Perkhidmatan Awam (Puspanita), di sini hari ini.....

04 Oktober 2017

TIDAK ADIL BANDINGKAN JUMLAH PENJAWAT AWAM MALAYSIA DENGAN NEGARA LAIN- NAJIB


Bernama
Tarikh kemaskini: 03/10/2017 



PUTRAJAYA, 3 Okt ( Bernama) -- Adalah tidak adil untuk membandingkan jumlah penjawat awam di negara ini dengan negara-negara lain kerana takrifan penjawat awam di negara ini adalah tertakluk kepada Perlembagaan Persekutuan, kata Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak.
Beliau berkata takrifan tersebut meliputi sektor perkhidmatan kesihatan seperti doktor dan jururawat, anggota keselamatan termasuk tentera serta polis dan warga pendidikan yang merangkumi para guru.

"Di sebahagian negara-negara lain, mereka tidak menghitung pekerja dalam sektor kesihatan, keselamatan dan pendidikan sebagai penjawat awam,"katanya pada Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam ke-15 (MAPPA XV) di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) di sini hari ini.

MAPPA merupakan acara tahunan di mana Perdana Menteri menyampaikan amanat kepada anggota perkhidmatan awam daripada pelbagai perkhidmatan di peringkat persekutuan, negeri, kerajaan tempatan dan syarikat berkaitan kerajaan.

Najib berkata kerajaan tersinggung dan marah kerana ada sesetengah pihak khususnya pembangkang menuduh kononnya perkhidmatan awam negara ini sudah terlebih bilangannya, berbanding negara-negara lain di dunia.

"Jika mereka (pembangkang) berkuasa, dengan angkuhnya, mereka mahu mengurangkan separuh daripada jumlah penjawat awam," kata Najib.

"Pihak pembangkang juga tergamak melabelkan penjawat awam dan memberi tanggapan negatif selain menyelar secara semberono bahawa perkhidmatan awam sebagai 'tidak cekap', 'makan gaji buta' dan sungguh keterlaluan, apabila ada pemimpin pembangkang sanggup menghina penjawat awam sebagai 'kucing kurap', katanya.

Menurut Najib, dalam institusi kerajaan, perkhidmatan awam menjadi jentera perkhidmatan awam utama untuk penyampaian dan pelaksanaan segala dasar serta inisiatif kuasa politik yang memerintah secara sah.

Menurutnya, terdapat persepi atau kefahaman bahawa ada pemisahan, yakni kuasa politik yang memerintah secara sah tidak ada kena mengena dengan perkhidmatan awam, seperti sesetengah orang akan berkata, kuasa politik yang memerintah secara sahboleh datang dan pergi, namun perkhidmatan awam tetap sama.

"Sebaliknya, kerajaan yang terbentuk daripada Jemaah Anggota Pentadbiran, sebenarnya satu hubungan hierarki dengan perkhidmatan awam, di mana, kerajaan adalah penentu dasar pentadbiran negara dan dasar tersebut hendaklah dilaksanakan oleh perkhidmatan awam dengan berkesan untuk kebaikan negara seperti yang diperintahkan," katanya.

"Perkhidmatan awam negara ini sudah cukup matang dan berhemah untuk menghadami dan mena'akul ehwal hubung kait yang diutarakan ini, dengan mendalam, kerana antara keduanya tidak boleh terpisahkan. Antara pihak anggota pentadbiran dan perkhidmatan awam adalah ibarat 'aur dengan tebing'," katanya.

Justeru, Najib berkata apabila terdapat pihak atau pembangkang memperlekeh, mentohmah atau menfitnah penjawat awam, maka cacian atau kata-kata nista itu seumpama menghina secara langsung pihak kerajaan secara keseluruhannya dan begitu juga sebaliknya.

"Jadinya, kita mesti bersyukur dengan nikmat yang sedang dikecapi dan tidak membiarkan tanah air ini jatuh ke tangan mereka (pembangkang) tidak menghargai sumbangan dan susah payah para penjawat awam," katanya.

Menurut Najib, jika benar tohmahan penjawat awam di negara ini tidak cekap, mana mungkin mereka dapat memberikan perkhidmatan terbaik kepada rakyat menerusi Pusat Transformasi Bandar (UTC) dan Pusat Transformasi Luar Bandar (RTC) yang merupakan pencetus perubahan dalam perkhidmatan awam yang diakui Bank Dunia sebagai model terbaik perkhidmatan kerajaan di dunia sehingga mampu menjimatkan perbelanjaan kerajaan sehingga RM2 bilion.

"Jika dahulu, perkhidmatan memperbaharui pasport mengambil masa sehingga 10 hari bekerja, kini cuma memerlukan satu jam sahaja, berbanding di United Kingdom dan Australia yang mengambil masa selama tiga minggu. Malah, sistem pembaharuan pasport dalam talian sedang melalui tempoh ujian. Inilah yang dinamakan inovasi dalam mentransformasikan sistem penyampaian perkhidmatan kerajaan," katanya.

Dalam pada itu, Perdana Menteri juga menggariskan tiga cabaran utama yang bakal ditempuhi oleh perkhidmatan awam iaitu pertamanya, mendepani era, geopolitik dan keamanan sejagat yang membabitkan krisis di antara negara-negara Islam di Teluk, program nuklear Korea Utara dan implikasi fenomena Brexit atau Britain Exit (Britain keluar daripada Kesatuan Eropah), serta kes-kes keganasan, letupan, pengeboman di tempat-tempat awam oleh kumpulan pengganas dan ekstremisme di dunia.

"Oleh itu, kerajaan sentiasa memantau situasi keamanan dan keselamatan negara, sekali gus berusaha memastikan agar para penjawat awam tidak terpengaruh apatah lagi terlibat dengan kegiatan puak pelampau ini seperti Daesh dan IS, yang telah menyalahtafsirkan konsep jihad sebenar," kata Najib.

Najib berkata kerajaan telah melaksanakan inisiatif-inisiatif strategik di bawah Dasar Transformasi Nasional demi memacu Malaysia menjadi sebuah negara maju berpendapatan tinggi dalam memelihara kepentingan dan memenuhi kehendak serta kebajikan rakyat.

Katanya kerajaan berusaha gigih menyalurkan pelbagai bantuan dan inisiatif untuk meringankan beban kos sara hidup rakyat khususnya dalam kalangan di bawah kumpulan isi rumah berpendapatan 40 peratus terendah (B40) dan kumpulan M40 (kumpulan berpendapatan 40 peratus sederhana) di bawah jenama 1Malaysia seperti PPA1M, Klinik 1Malaysia, Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M), Kad Diskaun Siswa 1Malaysia serta bantuan kepada para petani, pekebun kecil, nelayan serta peneroka Felda.

Najib berkata kerajaan akan terus memfokus kepada projek-projek infra-rakyat seperti Transit Aliran Massa (MRT) yang bertaraf dunia dan begitu juga dengan projek-projek Kereta Api Pantai Timur (ECRL) dan Kereta Api Berkelajuan Tinggi (HSR) yang sedang rancak dan bakal dibina.

"Di Sabah dan Sarawak pula, kerajaan mengotakan janji melalui pembinaan Lebuhraya Pan-Borneo dan berharap kawasan-kawasan terpencil seperti Kapit dan Ulu Song yang sebelum ini terputus hubungan, dapat bersama merasa nikmat kemajuan," katanya.

Perdana Menteri berkata cabaran ketiga yang akan dilalui oleh barisan penjawat awam ialah kemunculan gelombang teknologi baharu yang dikenali sebagai Revolusi Perindustrian Keempat (IR 4.0) dan Ekonomi Digital yang menyebabkan kerajaan terus berusaha dalam menjayakan Dasar Digital Malaysia.

Menurutnya, IR 4.0 berlaku melalui tiga ciri utama iaitu kelajuan, keluasan dan kedalaman serta impak menyeluruh yang akan menyebabkan dunia pada masa hadapan dipenuhi dengan fenomena-fenomena yang tidak pernah tergambar dalam fikiran seperti kereta autonomi, pengkomputeran kuantum dan kecerdasan buatan.

"Kesemuanya ini menuntut keupayaan perkhidmatan awam dalam memberi respons segera kepada pelbagai teknologi yang kacau-ganggu, atau bersifat disruptif ini dan bersedia dengan pendekatan yang lebih segar lagi pelbagai dimensi serta kombinasi top-down (atas ke bawah) dan bottom-up (dari bawah ke atas), inside-out (luar dan dalam) serta outside-in (dalam dan luar), khususnya dalam penggubalan dasar regulasi baharu yang merangkumi hak dan privasi pelanggan, keselamatan, pendidikan, ekonomi serta teknologi pintar," katanya.

Najib pada majlis itu juga memaklumkan Presiden Amerika Syarikat Donald Trump memuji pendirian Malaysia yang anti-keganasan dan mengiktiraf Malaysia sebagai negara pelaku global antara yang penting di rantau Asia Tenggara dan dunia.

Katanya sewaktu pertemuannya bersama Trump dalam lawatan kerjanya ke Amerika Syarikat atas jemputan presiden itu, kerajaan Amerika Syarikat dalam kenyataan rasmi bersama, telah bersetuju untuk pihak Myanmar menghentikan penindasan dan operasi ketenteraan terhadap etnik Rohingya.

-- BERNAMA

BERITA GEMBEIRA UNTUK PENJAWAT AWAM DALAM BAJET 2016

Bernama
Tarikh kemaskini: 03/10/2017


PUTRAJAYA, 3 Okt (Bernama) -- Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata beberapa khabar gembira dan penambahbaikan untuk penjawat awam akan diumumkan dalam Bajet 2018 yang akan dibentangkan pada 27 Okt ini.
"Saya faham, ramai yang ternanti-nanti akan pengumuman-pengumuman tertentu," kata Najib yang juga Menteri Kewangan pada Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA) Ke-15 di sini hari ini.

Kenyataan Najib itu disambut tepukan gemuruh lebih 5,000 penjawat awam yang menghadiri acara tahunan itu di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC).

Pada acara itu, perdana menteri menyampaikan amanat kepada anggota perkhidmatan awam daripada pelbagai perkhidmatan di peringkat persekutuan, negeri, kerajaan tempatan dan syarikat berkaitan kerajaan.

Najib pada majlis itu berkata kerajaan sejak puluhan tahun, amat menyanjung tinggi dan berterima kasih kepada para penjawat awam yang sekian lama bersama pentadbiran kerajaan, saling ganding-berganding, lengkap-melengkapi dan dukung-mendukungi.

Katanya, kerajaan terutamanya sejak lapan tahun kebelakangan ini, melaksanakan pelbagai inisiatif dan penambahbaikan demi membela kepentingan dan menjaga kebajikan penjawat awam.

Antaranya ialah dengan menaikkan gaji penjawat awam sebanyak tujuh peratus hingga 13 peratus pada 2012, menaikkan pencen minimum daripada RM720 kepada RM820 bagi mereka yang berkhidmat selama 25 tahun atau lebih pada 2012, penetapan gaji terendah daripada RM832 kepada RM1,200 sebulan mulai Julai 2016 dan pemberian pergerakan gaji tahunan sebanyak tiga peratus setahun kepada pegawai yang telah mencapai gaji maksimum, katanya.

Selain penambahbaikan dari segi struktur gaji dan perkhidmatan, kerajaan turut melaksanakan penambahbaikan dari sudut kebajikan penjawat awam.

Antaranya menaikkan kadar Bantuan Sara Hidup atau COLA sebanyak RM50 sebulan pada tahun 2012 bagi penjawat awam yang tinggal di kawasan pinggir bandar dan menaikkan Imbuhan Tetap Perumahan atau ITP minimumkepada RM300 sebulan pada 2015, katanya.

"Kesemua kemudahan dan imbuhan yang dinikmati oleh penjawat awam adalah kerana hubungan kerjasama yang kukuh antara kerajaan yang baik dan perkhidmatan awam yang cekap lagi efisien," katanya.

"Barulah wujudnya satu simbiosis yang mantap dalam memecut dan 'to leapfrog' atau melonjakkan Malaysia supaya tersenarai dalam kelompok 20 negara termaju dana terbaik di dunia menjelang tahun 2050," kata perdana menteri.

-- BERNAMA

30 September 2017

CUEPACS MINTA KERAJAAN PERTIMBANG INSENTIF DUA KENAIKAN GAJI

Bernama
Tarikh kemaskini: 30/09/2017


KUALA LUMPUR, 29 Sept (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) hari ini meminta kerajaan mempertimbangkan insentif dua kenaikan gaji tanpa mengira kumpulan pekerjaan dan pangkat.
Presidennya Datuk Azih Muda berkata inisiatif itu akan membantu meringankan beban penjawat awam yang berdepan kos sara hidup tinggi.

"Selain itu, Cuepacs juga meminta kerajaan mengkaji semula kadar elaun khidmat awam (bagi kumpulan paling rendah) yang kini sebanyak RM95. Kali terakhir elaun ini disemak adalah pada 2002.

"Sudah sampai masanya kerajaan menetapkan kadar minimum elaun ini sebanyak RM180. Ini cadangan Cuepacs," katanya pada sidang media, di sini malam ini.

Beliau berkata beberapa cadangan itu diharap diberi pertimbangan khusus menjelang Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam ke-15 (MAPPA XV) yang dijadual berlangsung pada 3 Okt ini.....

CUEPACS MINTA KERAJAAN PERTIMBANG TUNTUTAN

Bernama
Tarikh kemaskini: 29/09/2017


KEPALA BATAS, 29 Sept (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam Malaysia (Cuepacs) berharap kerajaan dapat mempertimbangkan beberapa cadangan dan tuntutan yang dikemukakannya demi memelihara kebajikan dan integriti penjawat awam.
Timbalan Presiden II Cuepacs Zainal Ismail berkata pihaknya menuntut kerajaan supaya mempertimbangkan kenaikan gaji asas penjawat awam, elaun, bonus dan kenaikan gred untuk diumumkan pada pembentangan Bajet 2018.

"Kami menuntut semakan gaji dapat dibuat dengan mempertimbangkan kenaikan gaji tahunan, menyelaraskan beberapa elaun, bonus sebulan gaji dan tempoh kenaikan gred daripada 13 tahun kepada 10 tahun.

"Permohonan ini diharap dapat dipertimbangkan supaya penjawat awam dapat memberikan perkhidmatan yang lebih baik setanding dengan negara-negara maju," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Persidangan Perwakilan Dwitahunan Kali ke-14 Kesatuan Sekerja Kakitangan Makmal (KSKM) Malaysia di sini hari ini.

Katanya tuntutan itu juga seiring dengan hasrat kerajaan yang ingin meningkatkan mutu perkhidmatan awam berkelas dunia dan pihaknya sangat berharap kerajaan dapat menunaikannya bagi memberi inspirasi kepada penjawat awam.....

19 September 2017

USUL CADANGAN WUJUD SURUHANJAYA PERKHIDMATAN KESIHATAN

Bernama
18/9/2017


PUTRAJAYA, 18 Sept (Bernama) -- Kementerian Kesihatan akan mengemukakan cadangan kepada kerajaan untuk mewujudkan Suruhanjaya Perkhidmatan Kesihatan bagi menjaga hal ehwal kebajikan profesional kesihatan, kata Menterinya Datuk Seri Dr S. Subramaniam.

Perkara berkenaan pernah dibincangkan dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk mengeluarkan para pengamal perubatan daripada tangga gaji penjawat awam dan mewujudkan satu suruhanjaya seperti pasukan polis dan tentera tetapi tidak mendapat sokongan dan kelulusan daripada kerajaan, katanya.

Beliau berkata dengan adanya badan itu, ia akan mempunyai skim penjawatan tersendiri serta berupaya menambah baik gaji anggota skim perkhidmatan kesihatan termasuk doktor berbanding kini yang mana penjawatan mereka tertakluk di bawah JPA.

"Kita sentiasa berusaha dari semasa ke semasa bagi memastikan skim perjawatan warga kementerian terbela sejajar menjamin kualiti perkhidmatan kesihatan kepada rakyat," katanya mengulas cadangan Timbalan Perdana Menteri Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi agar skim dan struktur gaji profesional kesihatan disemak semula bagi mengelak masalah kehilangan tenaga mahir ke luar negara.

Bercakap dalam sidang media selepas melancarkan Aplikasi Malaysia Diagnosis Related Groups (MalaysianDRG) Versi Kedua di Institut Kanser Negara di sini hari ini, Dr Subramaniam berkata kementerian berharap semakan itu dapat dilaksanakan berikutan saranan Ahmad Zahid itu..

17 September 2017

JPA DISARAN KAJI TANGGA GAJI TENAGA PAKAR SEKTOR KESIHATAN - TPM

Bernama
16/9/2017


Tarikh kemaskini: 16/09/2017

BAGAN DATUK, 16 Sept (Bernama) -- Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) diminta mengkaji semula tangga gaji tenaga pakar dalam sektor kesihatan bagi mengelakkan kehilangan khidmat golongan profesional ini berhijrah ke negara lain.

Timbalan Perdana Menteri Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi berkata tindakan itu perlu bagi mengelakkan kekurangan tenaga mahir dalam negara kerana pendapatan lumayan diberikan oleh luar negara berbanding di negara ini.

Jelas beliau, kerajaan telah membelanjakan begitu banyak wang untuk perbelanjaan latihan dan pendidikan lanjutan mereka sedangkan negara berkenaan tidak pun melabur untuk latihan kepakaran lanjutan bidang tertentu untuk rakyat mereka.

"Saya lihat sudah tiba masanya pihak JPA melihat skim dan struktur gaji profesional bidang berketrampilan utuk mengelakkan berlakunya masalah kehilangan tenaga kita ke luar Malaysia.

"Walaupun kita tahu ia melibatkan pelbagai sektor lain perkhidmatan awam, tetapi untuk bidang perubatan kita tak mahu kehilangan ke luar negara," katanya pada sidang media selepas pelancaran Program Kesihatan Pergigian Warga Kolej Komuniti "Transformation With 1Smile Together" (TW1ST) Peringkat Kebangsaan 2017 di Sekolah Menengah Sains Bagan Datuk di sini Sabtu.

Turut hadir Timbalan Menteri Kesihatan Datuk Seri Dr Hilmi Yahaya.

Program TW1ST bertujuan meningkatkan pengetahuan warga kolej komuniti tentang kepentingan amalan penjagaan kesihatan pergigian dan seterusnya menjadi ejen perubahan serta suri teladan kepada golongan belia lain.

Ahmad Zahid yang juga Anggota Parlimen Bagan Datuk berpendapat Malaysia berpotensi besar dalam pelancongan kesihatan yang digalakkan oleh Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan, kerana kemudahan dan kos perkhidmatan yang dikenakan jauh lebih rendah berbanding negara lain dalam rantau Asia.

"Kemudahan hospital pakar (dalam negara) adalah sama piawaian dengan negara lain. Saya fikir Malaysia punyai potensi cukup tinggi dalam pelancongan kesihatan dan kekalkan tenaga pakar kita supaya boleh berikan pulangan," katanya.

Justeru itu, beliau meminta dan menyerahkan kepada kebijaksanaan ketua pengarah JPA untuk mengatasi masalah penghijrahan tenaga profesional bekerja di luar negara.



-- BERNAMA

08 September 2017

HIGH PAY ALONE WON'T WEED OUT CORRUPTION, GROUPS SAY

Malaymail
7/9/2017


PETALING JAYA, Sept 7 — Reviewing the salaries and welfare schemes of personnel in
enforcement agencies is not the only solution against corruption and power abuse. Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services Malaysia (Cuepacs) and a number of associations representing retired civil servants agreed that while raising salaries and benefits might reduce corruption, higher wages were not the ultimate solution.
Cuepacs secretary-general Adnan Mat said equally important was an individual’s integrity.
“Recent arrests and convictions by the Malaysian Anti-Corruption Commission (MACC) showed those in high-ranking positions with considerable salaries were also likely to engage in abuse of power and corruption,” Adnan told Malay Mail.

“This relates to an individual’s integrity and principles rather than how much they earn each month.”  Adnan was asked to comment on a statement by the MACC on Tuesday urging the government to review the salaries and welfare of personnel in enforcement agencies, including the police, as a means to stamp out bribery and corruption. The statement was issued in conjunction with the appointment of Datuk Seri Mohamad Fuzi Harun as the new Inspector-General of Police.

Adnan said Cuepacs would continue to push for better salaries for all civil servants, as the cost of living had increased tremendously. “We have urged the government to review the current salary and welfare schemes, as what those in the sector are getting is insufficient against the rising cost of living,” he said.

Former Cuepacs secretary-general Datuk Lok Yim Pheng said enforcement agencies personnel should have their salaries reviewed because of the hazards of their profession. “They should get better wages as they work in critical sectors and are in high-risk positions enforcing the law and keeping the peace,” she said.

“However, they must be mindful of their responsibilities whether they get a pay raise or otherwise because corruption relates to self-discipline and integrity.” Retired Senior Police Officers Association vice-president Aziz Mohd Yusof said corruption was a dilemma no agency was immune to. “I believe having a strong religious and spiritual background goes a long way in preventing bribery,” he said. “However, the MACC should continue with its anti-graft campaign for the civil service, focusing on those who are especially starting out in their careers.”

Although some civil servants claimed they had resorted to accepting bribes because they were having trouble making ends meet, Mohd Yusof said, there was no excuse for them to commit the crime. “Our society should be mindful to not offer bribes to officers just to get things done. If we keep tempting them, this will lead to moral decay in our society,” he said.
Association of Former Customs Officers president Datuk Abd Rahman Manan said salaries as recent as five years ago were sufficient for civil servants, but not anymore.
“A review by the government would be opportune at this time,” he said.
“Nonetheless, officers should be mindful that if they get higher salaries with any associated benefits, they should also put in the work that is reflective of what they are being paid. It is the taxpayers who are paying their salaries.”

25 Ogos 2017

JKKP SABAH TERUS KOMITED LAKSANA AUDIT DI SEKTOR AWAM

Bernama
Tarikh kemaskini: 24/08/2017


KOTA KINABALU, 24 Ogos (Bernama) -- Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) Sabah komited melaksanakan audit pematuhan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994) di sektor awam bagi memastikan keselamatan pekerja di tempat kerja sentiasa terjamin.

Pengarah JKKP Sabah Mohd Zahari Hitam berkata pada tahun ini, audit pematuhan AKKP 1994 akan memfokuskan kepada hospital awam, jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia serta agensi berisiko tinggi.

"Sebagai penggubal, pelaksana dasar dan perundangan, kerajaan merupakan pemacu utama bagi memastikan peningkatan tahap Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) negara menerusi pelbagai kaedah dan pendekatan sebagai insiatif dalam menerapkan budaya pencegahan di tempat kerja," katanya ketika berucap merasmikan Bengkel Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sektor Awam (HIRARC) peringkat negeri Sabah, Khamis.

Zahari berkata pada tahun lepas, JKKP telah melakukan audit di 35 agensi kerajaan di Sabah dan mendapati banyak agensi masih kurang peka mengenai tahap pematuhan AKKP 1994, pengurusan dokumen KKP serta kesedaran pihak pengurusan dan kumpulan sokongan penjawat awam kurang memuaskan.

Menurutnya, ketua agensi, jabatan dan penjawat awam perlu memberikan komitmen baik dalam meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja di samping mengamalkan pengurusan KKP berkesan agar keselamatan dan kesihatan penjawat awam terjamin," katanya.

Mengenai majlis itu, seramai 50 peserta daripada pelbagai agensi kerajaan menyertai bengkel berkenaan untuk memberi pendedahan kepada penjawat awam berkaitan perundangan KKP, sistem pengurusan dan amalan KKP bagi menjadikan tempat kerja di sektor awam sentiasa kondusif.

Beliau berkata, bengkel sehari itu memfokuskan kepada HIRARC iaitu 'Hazard Identification, Risk Assesment and Risk Control' selaras dengan Pelan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 2020 (OSHMP2020) yang telah dilancarkan oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak tahun lepas.

"OSHMP2020 merupakan agenda negara yang berupaya menyumbang kepada pengurangan kadar kemalangan dan kesihatan pekerja selain meningkatkan kualiti hidup masyarakat khususnya penjawat awam," katanya.

Bengkel anjuran JKKP itu turut mendapat kerjasama daripada Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (MNKKP) serta Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja dalam Perkhidmatan Awam Malaysia (CUEPACS).

-- BERNAMA

22 Ogos 2017

CUEPACS SOKONG DANA UNIVERSITI AWAM TIDAK DIPOTONG

Berita Harian


KUALA LUMPUR: CUEPACS menyokong penuh kenyataan Menteri Pendidikan Tinggi, Datuk Seri Idris Jusoh supaya dana untuk universiti awam (UA) tidak dipotong dalam Bajet 2018.
Timbalan Presiden I CUEPACS, Mohd Shaman Jaes, berkata pengurangan dikhuatiri memberi kesan langsung kepada kira-kira 50,000 ahli kesatuan itu yang bernaung di bawah Gabungan Kesatuan-Kesatuan Universiti Awam Malaysia (GAKUM) dan sektor pendidikan tinggi sendiri.

Katanya, selain keselamatan dan kesihatan, sektor pendidikan perlu diberi keutamaan kerana ia melahirkan modal insan yang bakal memimpin negara pada masa depan. "Kami berharap dana yang diperuntukkan untuk UA dalam Bajet 2018 sama dengan tahun ini atau ditingkatkan lagi. Selain untuk penggajian, banyak kos yang memerlukan peyelenggaraan turut meningkat. 

"Kami juga tidak mahu kakitangan kontrak terus menjadi sasaran sekiranya pengurangan bajet berlaku akibat penjimatan kos oleh UA," katanya pada sidang media di Wisma CUEPACS, di sini, hari ini.Yang turut hadir, Presiden GAKUM, Zulkifli Mohamed; Timbalan Setiausaha Agung I CUEPACS, Abdul Rahman Mohd Nordin dan Timbalan Setiausaha Kewangan CUEPACS, Mohd Razali Singah. 

Sebelum ini, Idris dilaporkan berkata, tidak semua UA mempunyai keupayaan untuk bergantung kepada kewangan sendiri, malah separuh daripada 20 UA bergantung sepenuhnya kepada dana kerajaan.Mengulas lanjut, Mohd Shaman berkata, banyak kesan yang sudah berlaku akibat pengurangan dana untuk UA kepada kakitangan akademik dan bukan akademik serta turut membabitkan pengajian pelajar. 

Katanya, hal itu berlaku apabila banyak proses penyelenggaraan tidak mampu dibuat seterusnya mengakibatkan suasana kurang kondusif untuk pelajar."Syukur kerana yuran masih dikawal kerajaan kerana jika tidak UA terpaksa menaikkannya bagi menghadapi penambahan kos," katanya.

Mohd Shaman berkata, pihaknya akan menghantar satu memorandum kepada Perdana Menteri pada hujung September ini untuk melihat keperluan perkhidmatan dalam sektor awam.

18 Ogos 2017

126,000 UNIT RUMAH PPA1M KINI DALAM PELBAGAI PERINGKAT PELAKSANAAN -KSN

Bernama
Tarikh kemaskini: 17/08/2017



KSN Dr Ali Hamsa merasmi dan menyampaikan kunci kepada penerima projek PPA1M Aspen, Taman Kuantan Jaya, Kuantan
KUANTAN, 17 Ogos (Bernama) -- Sebanyak 126,007 daripada 200,000 unit rumah projek Perumahan Awam 1Malaysia (PPA1M) yang disasar akan dibina menjelang tahun 2020, kini berada dalam pelbagai peringkat pelaksanaan.

Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Dr Ali Hamsa berkata 126,000 unit rumah itu melibatkan 332 projek PPA1M dengan 21 daripadanya itu telahpun berjaya disiapkan, membabitkan 3,379 unit rumah.

"Kebanyakan projek telah dan hampir siap adalah di Putrajaya serta Lembah Klang kerana ramai kakitangan awam di kawasan itu dan usaha giat sedang dilaksanakan bagi mempercepatkan lagi pembinaan projek PPA1M yang lain termasuk di negeri-negeri.

Di Pahang sendiri, kerajaan telah meluluskan 4,629 unit PPA1M termasuk 197 unit rumah PPA1M Aspen, Taman Kuantan yang diserahkan kunci kepada penerima pada hari ini," katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri Majlis Penyerahan Kunci PPA1M Aspen, Taman Kuantan Jaya, di sini hari ini yang turut dihadiri Setiausaha Kerajaan Negeri Pahang Datuk Seri Muhammad Safian Ismail.....

11 Ogos 2017

PARLIMEN: KEMENTERIAN KAJI INSENTIF KEPADA GOLONGAN PROFESION TEKNIKAL

Bernama
Tarikh kemaskini: 10/08/2017



KUALA LUMPUR, 10 Ogos (Bernama) -- Kementerian Kerja Raya sedang mengkaji cadangan untuk memberi insentif kepada golongan profesion teknikal bagi mengiktiraf sumbangan mereka terhadap kemajuan infrastruktur negara.
Menterinya Datuk Seri Fadillah Yusof berkata cadangan itu bagaimamana pun perlu mengambil kira persetujuan daripada pelbagai pihak termasuk Kementerian Kewangan, Jabatan Kerja Raya, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), serta agensi-agensi kerajaan dan swasta yang lain.

"Kami pernah mengangkat cadangan itu kepada JPA pada tahun 2012 namun ia tidak mendapat kelulusan. Usaha ini akan kami teruskan supaya insentif profesion teknikal akan dapat diberikan seperti profesion perubatan.

"Namun demikian, sebelum dapat melaksanakannya, kami perlu mendapatkan persetujuan daripada pihak berkepentingan yang mempunyai golongan profesion seperti jurutera, arkitek dan juru ukur, " katanya ketika menjawab soalan Datin Mastura Mohd Yazid (BN-Kuala Kangsar) pada sesi Waktu Pertanyaan-pertanyaan Menteri pada persidangan Dewan Rakyat hari ini.

Mastura mencadangkan kerajaan mengiktiraf golongan profesion teknikal dengan mengadakan Hari Profesion Teknikal Negara dan pemberian insentif tertentu atas sumbangan mereka terhadap pembangunan negara.....

03 Ogos 2017

TAMBAH BAIK SKIM PERKHIDMATAN GRED 19 -CUEPACS

Bernama
Tarikh kemaskini: 02/08/2017

Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menggesa kerajaan menambahbaik skim perkhidmatan gred 19, melibatkan lebih 100,000 pembantu tadbir dalam sektor kerajaan termasuk badan berkanun dan pihak berkuasa tempatan (PBT).
Timbalan Presiden I Ceupacs Mohd Shaman Jaes berkata walaupun kakitangan gred 19 baharu menikmati kenaikan gred daripada gred 17 pada tahun lalu, namun kenaikan itu tidak banyak membantu terutamanya untuk mereka yang menetap di bandar besar.
"Penambahbaikan juga perlu dilakukan mengambil kira beban kerja mereka yang saban tahun makin bertambah. Peranan yang dimainkan pembantu tadbir dalam apa juga sektor adalah penting.
"Semakan ini boleh dilakukan kerana terdapat gred 20 dan 26 yang boleh dipertimbangkan. Jika mereka mempunyai diploma, berilah mengikut taraf diploma dan jika tiada, boleh membuat perkiraan menerusi pengalaman kerja," katanya.
Mohd Shaman berkata demikian pada sidang media selepas menghadiri Persidangan Perwakilan Dwi-Tahunan Ke-13 Kesatuan Kebangsaan Pembantu Tadbir Kesihatan Semenanjung Malaysia (KEPTAKES) di Kuantan semalam.

Mohd Shaman berkata berdasarkan skim sekarang, kakitangan gred 19 memperoleh gaji termasuk elaun antara RM1,700 ke RM1,900, yang masih dianggap sukar untuk membantu mereka yang bekerja di bandar utama negara.
"Selain kos sara hidup yang semakin meningkat, wang itu juga perlu dibelanjakan untuk membayar hutang rumah, kenderaan, pendidikan jika ada dan juga hutang peribadi yang sudah pasti tidak mencukupi terutama kepada mereka yang berkeluarga," katanya.

Mohd Shaman menambah isu penambahbaikan gred 19 pernah disuarakan sebelum ini, dan berharap ia dapat dilaksanakan pada tahun ini bersama-sama dengan cadangan mewujudkan gred 28, yang telah lebih setahun dirancang.
Selain itu, Mohd Shaman juga memohon kerajaan mempertimbangkan cadangan supaya saguhati persaraan dibenarkan untuk dipindahkan ke Tabung Haji pada usia 40 tahun bagi membantu kakitangan kerajaan menunaikan haji.
"Bagaimanapun, wang itu hendaklah disyaratkan hanya boleh dikeluarkan bagi tujuan haji kerana kita tidak mahu ada yang menggunakan wang itu untuk tujuan lain," katanya.
Mohd Shaman menambah cadangan itu juga membolehkan kakitangan kerajaan menggunakan faedah cuti bergaji selama 40 hari bagi menunaikan haji yang diperuntukkan kepada mereka, selain berpeluang beribadat dalam usia muda.
- Bernama

21 Julai 2017

NEGOTIATION BETTER THAN PRESSURE TACTICS, SAID CUEPACS PRESIDENT

NST
20/7/2017


UALA LUMPUR: The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) today urged the government to speed up the process of establishing a conciliation council for the public sector to facilitate discussions between Cuepacs and the government.
Its president Datuk Azih Muda said it is important for the government to establish a mechanism to allow for discussions between Cuepacs and the government on the many issues faced by civil servants today.
"Cuepacs still believes that a negotiation process is more important, successful and convincing.
"We should not use pressure tactics as we know that such an action will not benefit anyone," he said at the Cuepacs Hari Raya Open House at the CIDB Convention Centre here today.
He added that Deputy Prime Minister Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi has expressed his support for establishment of a conciliation council during the 27th Cuepacs Convention in December last year.
-NST

KPWKM SEDIA BERKERJASAMA KAJI ISU PERCERAIAN

Bernama
Tarikh kemaskini: 20/07/2017 




KUALA LUMPUR, 20 Julai (Bernama) -- Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat (KPWKM) sedia bekerjasama dengan mana-mana agensi untuk membuat kajian bagi mengenal pasti masalah perceraian yang semakin meningkat dalam kalangan masyarakat di negara ini.

Menterinya, Datuk Seri Rohani Abdul Karim berkata adalah tidak wajar bagi menyalahkan sesuatu pihak atau golongan tertentu yang menyebabkan berlakunya perceraian tanpa mengetahui punca sebenar.

Beliau diminta mengulas mengenai kenyataan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) baru-baru ini mengenai dakwaan kadar perceraian tertinggi bagi golongan kerja syif dalam sektor kesihatan awam berbanding sektor pekerjaan awam lain.

"Saya tidak boleh mengiakan atau menidakkan perkara ini sebab ia adalah kenyataan umum...kita perlu kaji dahulu, betul atau tidak dakwaan itu? Kalau betul ia di bawah Lembaga Penduduk Dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN), mungkin kita boleh bekerjasama dengan Cuepacs untuk buat kajian," katanya pada sidang media selepas majlis penyampaian anugerah kepada beberapa syarikat, sempena Anugerah CSR Malaysia 2017 di sini, hari ini.

Sehubungan itu, tambah beliau, LPPKN iaitu agensi di bawah kementeriannya turut menganjurkan banyak program berunsurkan kekeluargaan dan rumahtangga seperti 2nd Honeymoon, Smart Start dan Therapy, yang mana ia antara satu penyelesaian yang boleh menyelamatkan sesuatu institusi rumahtangga sebelum berlaku perceraian.

Terdahulu, Rohani menyampaikan anugerah kepada 24 syarikat korporat di negara ini yang banyak membantu menjalankan tanggungjawab sosial korporat (CSR) kepada golongan yang kurang bernasib baik dan memerlukan.

"Saya mengalu-alukan usaha yang dibuat CSR Malaysia yang mana mereka mengumpulkan segala senarai syarikat-syarikat korporat bagi membantu mereka yang memerlukan. Pengiktirafan ini diberikan kepada beberapa syarikat mengikut kategori tertentu," katanya.

Turut hadir pada majlis berkenaan ialah Ketua Pegawai Eksekutif RHA Media Sdn Bhd Datuk R. Rajendran dan Editor Pengurusan CSR Malaysia Lee Seng Chee.

Antara penerima anugerah tahun ini ialah Exim Bank, Axiata, Bank Islam, 7-Eleven, AirAsia Berhad, Star Media dan Ivory Properties Bhd.

Anugerah CSR Malaysia dianjurkan oleh majalah CSR Malaysia, sebuah penerbitan bebas yang berkongsi komitmen syarikat korporat di Malaysia dengan visi dan misi untuk mewujudkan kesedaran mengenai keperluan bagi membantu golongan memerlukan.



Sementara itu, Pengerusi Exim Bank Datuk Mat Noor Nawi berkata pihaknya berterima kasih dengan pengiktirafan diberikan oleh CSR Malaysia kepada bank berkenaan.

Mat Noor berkata setiap tahun Exim Bank memperuntukkan hampir RM1 juta bagi golongan yang kurang bernasib baik seperti di beberapa pusat jagaan orang-orang tua dan anak yatim, membayar zakat bagi golongan asnaf serta membantu etnik Rohingya di seluruh negara.

"Secara purata, dua atau tiga aktiviti CSR akan dijalankan. Kami menerima terlalu banyak permohonan namun diberikan mengikut peruntukan yang disediakan," katanya.

CIVIL SERVICE VOTE FOR BARISAN NOT GUARANTEED, UNION LEADERS SAY

The Malaysian Insight
20/2017


THERE is no guarantee that civil servants will still vote for the government in the coming polls despite the assurance given by Umno president Najib Razak to his division chiefs that civil servants are returning to Barisan Nasional, trade union leaders have said.

The rising cost of living has apparently outstripped much of the goodwill brought on by previous policies, even last July’s minimum wage increase.

“We don’t want a wealthy life. We want our welfare taken seriously by the government,” said Zainal Ismail, deputy president of the Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Service (Cuepacs).

“In 10 years, the price of fish and vegetables, and other costs have gone up almost 80%. Although we received RM2,000, we cannot afford a house due to this higher cost of living.”

Najib told Umno division chiefs last night that a majority of the 1.6 million civil servants were returning to support the BN government in a hastily called meeting of his Umno warloads in Putrajaya last night.

Najib also said he had received a briefing on the civil servants’ growing support at a meeting at a retreat centre in Janda Baik, Pahang, two weekends ago, The Malaysian Insight reported.

“We cannot deny we have received a lot of benefits – especially the minimum wage, additional housing allowance and annual increments – but they’re not enough. We don’t want a wealthy life, but the living and housing allowances, as well as the wage levels have to match the living costs.

Effective July 1 last year, civil servants earned a minimum monthly wage of RM1,200, compared to RM837 previously. Combined with existing allowances, employees in this grade can see a take-home pay of about RM1,500 or more.

“We now give more than 100% in work performance. We have proven ourselves to the government. We want them to look after the civil service. We will always be supportive of the government if they can do this,” Zainal said.

Andrew Lo, Sarawak secretary of Malaysian Trades Union Congress (MTUC) said civil servants were not as comfortably well off as people might think.

“Nobody is able to cope. In fact, while you normally hear people talk about low-income earners suffering, but the economic situation is such that the middle-income group is struggling the most. And the middle-class includes civil servants,” he said.

Lo said the middle-class was the most affected by rising costs: “From the top, they have to pay more taxes, which now includes the goods and services tax (GST). And from the bottom, they do not get any of the government assistance.

“The cost of living in this group has increased more than for those at the top. They have car loans, housing loans etc, but the cost of employment, going to and from work. It’s all gone up substantially,” he said, adding that these costs id not include tuition fees for children, college and so on.

“If you are animals in a zoo, you have to vote for the zookeeper. There is an alternative, but the reality of the situation is, many of them do not know that daily problems stem from the leadership,” Lo said about whether civil servants should feel indebted to the government.

“Najib is the main problem. His guilt is not the issue, but because of the 1MDB scandal, the ringgit has dropped, and a weak ringgit has directly caused costs to increase,” Lo said.

Meanwhile, BowerGroupAsia analyst Asrul Hadi Abdullah Sani said many civil servants are “heavily in debt” and are struggling with the increasing cost of living.

Asrul Hadi added that although civil servants may be aware of the scale of the 1MDB scandal, that might not translate into votes for the opposition.

“You also to have to remember, why should a civil servant vote for the opposition when they have been harping for years on wanting to cut what they call a bloated civil service.”

Asrul Hadi does not believe Bersatu chairman and former prime minister Dr Mahathir Mohamad would be a factor in attracting voters among the civil servants.

“Perhaps only among the retired ones, as there is still a sense of loyalty to the former prime minister,” he said. – July 20, 2017